关于开展2025年寒假家访以及访企拓岗工作的通知

发布时间：2025-01-03浏览次数：10

各系：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实全国、全省教育大会精神和习近平同志《论教育》的重要精神，紧紧围绕立德树人根本任务，把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程，根据《教育部等十三部门关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》《大连海洋大学家访工作方案》《大连海洋大学关于开展2024-2025学年访企拓岗促就业专项行动的通知》等文件精神，结合学校实际，学院决定开展2025年寒假家访及访企拓岗工作，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

即日起至寒假期间

二、活动形式

家访工作：线上线下相结合

访企拓岗：线下

三、活动内容

（一）家访工作

1.寒假集中家访。全体辅导员要利用寒假假期采取线上网络和线下实地相结合的形式开展家访工作。在线上网络家访中，各系要依托网络新媒体平台创新家访形式，打破时间、空间的限制，做到应访尽访；线下实地家访原则上以省内为主，省外家访根据实际工作需要也可适当安排。各系要根据实际情况精心设计好家访路线，确保实地家访的针对性和实效性，鼓励各系召开区域性家长会，扩大家访范围。在集中家访过程中，各系对重点学生要有设计性的开展家访工作，确保做到对所有重点关注学生和2024级新生全覆盖。各系要加强对家长的教育指导，引导家长尊重孩子心理发展规律，理性确定孩子成长预期，积极开展亲子活动，防止沉迷网络或游戏，以健康和谐的家庭环境影响学生，有效提升心理健康教育实效。

2.结合出差、探亲开展顺访。寒假期间，学院领导班子成员、辅导员、班导师等教职工要利用出差、回家探亲等机会，对外出目的地本系或其他系学生进行顺访，或以此为契机召开区域性家长会。

（二）访企拓岗工作

1.走访对象。具有一定规模、行业内知名企业；各地市人才服务中心、工业园区、行业协会；学校应往届毕业生；就业实习基地或校友企业。

2.走访形式。此次访企拓岗既可以结合寒假家访一同进行，也可以利用教师出差、返乡探亲等进行顺访；各系亦可自行组队走访。

3.工作内容。主动走进园区、行业、企业，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，广泛开拓就业渠道和就业岗位。建立毕业生就业实习实践基地；深入开展社会需求调查，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势；开展毕业生就业状况跟踪调查。深入了解毕业生对我校人才培养工作的意见建议。

四、工作要求

1.高度重视。各系要高度重视寒假家访，鼓励各系领导班子成员、专任课教师积极参与；要提前设计好线下家访以及访企拓岗路线和线上家访人员，要充分发挥学校、家庭育人合力，形成学校教育和家庭教育相互沟通与合作的教育机制。

2.统筹谋划。各系要对本系寒假家访以及访企拓岗工作做好统筹谋划，做到集中家访、出差探亲顺访和访企拓岗相结合；本系教师或其他单位教师因出差或探亲开展顺访，各系要提前做好家访学生的对接安排，确保家访工作既有重点又能辐射到更多学生，提升家校育人的实效性。

3.线上线下相结合。全体辅导员要通过线上线下相结合的方式全部参与到寒假家访工作中，每名辅导员实地家访学生应不少于2名，辅导员实地家访原则上以省内学生为主，其他教师根据实际情况开展家访工作。

4.严明纪律。各系要加强外出人员的安全教育，严明家访和访企拓岗工作纪律，自觉维护学校和教师形象，杜绝因家访和访企拓岗工作给被访学生、家庭以及企业增加负担，严禁收受土特产品。教工顺访产生的费用按照《大连海洋大学家访工作方案》中有关要求执行。

5.梳理总结工作。家访结束后，各系要对本系以及其他单位教师参与本系寒假家访、访企拓岗工作做全面总结，并做好受访学生的动态跟踪和教育帮扶；顺访结束后，辅导员要及时、主动与参与顺访教师做好沟通，进一步跟进、掌握家访学生的情况，确保家校育人的持续性；同时，各系在开展活动工作过程中，要做好记录、照片、网络家访视频或图片截图的留存和存档。

五、材料报送

1.各系于2025年1月8日前将《2025年寒假家访情况统计表（计划）》（附件1）、《2025年寒假实地家访登记表（计划）》（附件2）、《2025年寒假访企拓岗计划表》（附件4）分别报送学生处，家访工作材料报送学生处宁宁，访企拓岗工作材料报送阎岩。

2.各系要对寒假家访、访企拓岗的特色、亮点工作及时梳理，及时发布简讯（简讯应附照片）。

3.各系于2025年2月25日前将《2025年寒假家访情况统计表（实际）》（附件1）、《2025年寒假实地家访登记表（实际）》（附件2）、寒假家访工作总结（1500字以内）、应用技术学院实地家访总结（附件6）、访企拓岗工作总结（1500字以内）以系为单位分别报送学生处，具体参照《xx系寒假家访总结模板》（附件3）、《xx系访企拓岗总结模板》（附件5）。